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更多分析人才/主管的4 大管理傾向與20 種管理特質。
組織內部有不同面向的管理職務,MCES可用來檢視現有主管的管理特質是否符合部門職能與組織期待。不同產業/企業有不同管理傾向,掌握企業內管理特質方能完善管理目標,同時達到主管人才培育的目的。
適用對象:擔任管理性質之企業內人員
測驗目的:作為企業界衡量員工管理特質之用,亦可提供企業培育管理人才之參考
施測時間:25~40分鐘
施測方式:線上
內容概要:人的管理、事的管理、自我管理、知識管理
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