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協助企業瞭解人才在創新上的素質表現及內部創新現況。 適用對象：腦力工作者 測驗目的：從個人面特質、動機面誘因、組織面環境等因素瞭解個人的「創新」潛能之強弱 特性 施測時間：15~25分鐘 施測方式：線上 內容概要：7種創新人格與動機、4種創新層次與傾向、3種創新功能與角色