企業概況

索能達（Sonepar）集團是一家獨立的家族企業，專注於全球電氣類產品、電氣解決方案和配套服務的 B2B 分銷領域。集團網路分佈密度高，在五大洲的48個國家擁有145家運營公司，其中包括在亞洲的多家運營公司。

業務挑戰

對於這樣一個全球規模的集團來說，降低運營成本、提高運作效率無疑是戰略決策的考量重點。而亞洲國家與地區之間法規與文化慣例的巨大差異，更對索能達的人力資源管理提出了挑戰。隨著集團在亞洲業務的快速發展，索能達對於區域性人力資源管理綜合解決方案的需求變得越來越迫切。

解決方案

1. 建立人力資源共享服務中心（HRSSC），提升資料管理能力

2. 應對跨區域薪酬計算的合規挑戰

3. 多樣化的休假管理模式

4. 建立跨區域的簽核流程

5. 全面實現員工自助

方案成果

透過 Take5 People 的人力資源與薪酬管理綜合解決方案，索能達集團如今能夠以統一平臺完成對中國大陸、香港和澳門特別行政區、新加坡、馬來西亞與泰國等運營公司的人力資源數位化管理，涵蓋 1300 多名員工。因此，索能達成功地在各運營公司建立了人力資源共享服務中心，實現對人力資源政策與流程的標準化管理。

文章出處：本文經「Take5 People 」授權轉載

產品參考：Take5 人資系統